Hyundai на границе

Нарву посетил генеральный директор Yura Corporation Rus ООО, дочерней фирмы корпорации Hyundai в России, господин Ли Он Сог (на фотографии — в центре). И, в присутствии главы администрации Ивангорода, провел переговоры о возможностях трудоустройства нарвитян на новом заводе, построенном в этом году в Ивангороде.

Вообще таких заводов, производящих составляющие для Hyundai, корейцы построили в Ленобласти то ли семь, то ли восемь. А мы, мэр Нарвы Тармо Таммисте и я, еще в апреле и мае встречались с г-ном Ли Он Согом, предвидя трудности, которые возникнут у Yura Corporation Rus с набором рабочей силы. И памятуя о безработице в Нарве, для борьбы с которой все средства хороши.

Весной, если откровенно, нас просто послали, вроде как далеко и надолго. Но уже несколько месяцев спустя выяснилось, что обойтись без нарвитян можно только одним способом — завезти гастарбайтеров из солнечного Таджикистана. Что категорически не нравится администрации Ивангорода, чем и объясняется присутствие ее главы на переговорах в Нарве.

А без переговоров не обойтись, поскольку корейцам не хватает на производстве более 700 человек, из которых примерно 400 они хотят набрать в Нарве. Это осуществимо лишь при поддержке нашего самоуправления, так как предстоит решать задачи доставки людей на работу, прохождения границы и своевременной замены документов. MTÜ Baltic Consulting в виде эксперимента уже трудоустроило на ивангородский завод около 30 человек, но увеличение набора в 12-15 раз требует системного подхода. Но главное для местной власти — чтобы налоги, социальный и подоходный, платились в Нарве.

Вот мы и встретились в Нарве. А в результате появился проект Договора о намерениях, уже переданный корейцам для обсуждения и подписания:

«Договор о намерениях

Мы, нижеподписавшиеся — Yura Corporation Rus ООО, Городское собрание Нарвы, администрация Ивангорода и MTÜ Baltic Consulting, договариваемся в следующем:

1. Yura Corporation Rus ООО подтверждает свое намерение трудоустроить до 400 жителей города Нарва на своем заводе, расположенном в Ивангороде;
2. Yura Corporation Rus ООО согласно с тем, что набор работников будет осуществлять юридическое лицо, зарегистрированное в Эстонии, которое будет для этих работников являться работодателем;
3. Yura Corporation Rus ООО согласно с тем, что оплата услуг вышеупомянутого юридического лица будет рассчитываться вне фонда заработной платы набранных работников;
4. Yura Corporation Rus ООО согласно принимать участие в решении проблем, связанных с заменой документов работников и пересечением границы;
5. Нарвское городское собрание согласно самым активным образом участвовать в решении проблем, связанных с заменой документов работников и пересечением границы, выходя с соответствующими инициативами на МИД ЭР, МВД ЭР и иные государственные органы Эстонской Республики, а также на Генеральное консульство РФ в Нарве;
6. Администрация Ивангорода согласна участвовать в решении проблем, связанных с пересечением границы, выходя с соответствующими инициативами на соответствующие государственные органы Российской Федерации;
7. MTÜ Baltic Consulting подтверждает свое намерение способствовать трудоустройству до 400 жителей города Нарва на расположенном в Ивангороде заводе Yura Corporation Rus ООО на перечисленных выше условиях.

Положения данного договора вступают в силу с момента заключения договор найма рабочей силы между Yura Corporation Rus ООО и MTÜ Baltic Consulting.

Yura Corporation Rus ООО

Городское собрание Нарвы

Администрация Ивангорода

MTÜ Baltic Consulting»

Комментарии

Hyundai на границе: 3 комментария

  1. аутсорсинг — правильное и верное решение для властей Нарвы! Корейцам такой подход близок!
    сколько времени займет реализация протокола в части отвественности российской стороны?

  2. А на основаниe чего было выбрано это МТЮ? Единственным членом правления является текущий чиновник горуправы. Как-то подозрительно.

  3. Дело конечно хорошее.

    З.Ы. сокращение в тексте «с г-ном Ли Он Согом» , немного режет глаз (ухо). Хотя, может оно так и задумывалось.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *